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人事专员

职位描述:


1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、负责员工工资结算和年度工资总额申报;

5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

6、开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;


岗位要求:

1.行政管理、文秘、中文等相关专业本科以上学历,1年以上同岗位经验。

2.受过文书写作、档案管理、财务会计基本知识等方面的培训。

3. 有良好的文字表达能力,有一定英语基础,英语四级以上优先。

4.认真负责,积极主动执行交办工作,有团队合作精神。

福利待遇:

1、大小周8小时工作制,工作生活两不误;

2、购买五险一金,商业保险,生活保障无忧;

3、公司重视员工的职业发展,定期举办相应培训和拓展活动;

4、领导nice,团队气氛nice,为员工提供广阔的个人职业发展空间;

5、公司实力雄厚,已着手准备几年内上市,平台发展前景广阔。


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